Strategien gegen den Personalmangel
Es muss keine große Lohnerhöhung sein: Flexible Arbeitszeiten, Sicherheit und Wertschätzung sind Arbeitnehmern ebenso wichtig. Die Ökonomin Andrea Weber erklärt im Video, was Unternehmen tun können, um Personalmangel vorzubeugen.
Ist die Arbeitswoche zu kurz?
ist Direktor des Instituts der deutschen Wirtschaft
Warum die Fachkräfte fehlen
ist Professor für Volkswirtschaftslehre
Die Baby-Boomer sagen leise Servus
ist Experte für Migration und Bevölkerungsentwicklung
Was mehr Druck auf Arbeitslose bringt
ist Ökonomin an der Central European
University